A rossz színek kiválasztása árthat a márkájának
A logó gyakran az első benyomás, amelyet márkája kelt, és a szín döntő szerepet játszik ennek a benyomásnak a kialakításában. A rossz színpaletta akaratlanul olyan érzelmeket vagy üzeneteket közvetíthet, amelyek nem illeszkednek a márka értékeihez, és ezzel éppen azokat az ügyfeleket fordíthatja el, akiket meg akar vonzani. Ha például egy wellness-márka esetében durva vörös színeket használ, az a nyugalom és a bizalom helyett sürgetést vagy agressziót idézhet elő.
A színpszichológia szerint a különböző színárnyalatok különböző reakciókat váltanak ki: a kék bizalmat és professzionalizmust, a sárga fiatalos és energikus érzést, a fekete pedig luxust és kifinomultságot sugall.
“A szín nem csupán esztétikai választás - ez egy stratégiai eszköz, amely másodpercek alatt befolyásolja, hogy az emberek hogyan vélekednek a márkáról.”
A színek összehangolása a márka személyiségével és a közönség elvárásaival
Gondoljon a márka személyiségére: játékos vagy komoly, merész vagy minimalista? A színválasztásnak ezt kell erősítenie. Egy gyermekjátékokat gyártó cég például élénk, vidám színeket, például narancssárgát és lime-zöldet használhat, míg egy fintech startup cég hűvös kékeket és tompa szürkéket választhat, hogy a stabilitást és a bizalmat tükrözze.
Ha a környezettudatos fogyasztókat célozza meg, a földszínű zöld és a semleges színeknek több értelme van, mint az elektromos rózsaszínnek vagy a fényes fémszíneknek. Az ideális vásárló gondolkodásmódjának, életstílusának és preferenciáinak megértése segít olyan színválasztásban, amely inkább vonzó, mint taszító.
